공지사항
내용
안녕하십니까.
경호 하루 평균 시간에 대하여 보다 자세하게 설명을 해드리겠습니다.
하루 8시간 기준은 경호업뿐만 아니라 직업에 관계없이 일괄적인 근로 시간입니다.
근로기준법 제4장 근로시간과 휴식
제50조(근로시간)
①1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.
②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다
라고 법적으로 근로시간을 정해놓은봐 대부분의 경호업체에서는 8시간을 기준으로 업무를 보고 있습니다.
허나, 경호라는 특수한 업무 상황에서 하루 8시간을 기준으로 정하기 보다 본 종합경호경비 업체는 대부분에 업무를 하루 24시간기준으로 주간 12시간, 야간 12시간으로 정하여 업무를 보고 있습니다. 그에 따른 주간,야간 교체시간은 특별히 정해진게 아닌 업무상황에 따라서 정하고 있습니다.
본 업체는 업무시간에 연연해 하지 않고, 맏은일에는 항상 성공적인 업무 수행을 하고 있습니다.
믿고 맏겨주시시요. "시키면 시키는대로" 고객이 바라는 목적을 달성하여 드리겠습니다.
경호 하루 평균 시간에 대하여 보다 자세하게 설명을 해드리겠습니다.
하루 8시간 기준은 경호업뿐만 아니라 직업에 관계없이 일괄적인 근로 시간입니다.
근로기준법 제4장 근로시간과 휴식
제50조(근로시간)
①1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.
②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다
라고 법적으로 근로시간을 정해놓은봐 대부분의 경호업체에서는 8시간을 기준으로 업무를 보고 있습니다.
허나, 경호라는 특수한 업무 상황에서 하루 8시간을 기준으로 정하기 보다 본 종합경호경비 업체는 대부분에 업무를 하루 24시간기준으로 주간 12시간, 야간 12시간으로 정하여 업무를 보고 있습니다. 그에 따른 주간,야간 교체시간은 특별히 정해진게 아닌 업무상황에 따라서 정하고 있습니다.
본 업체는 업무시간에 연연해 하지 않고, 맏은일에는 항상 성공적인 업무 수행을 하고 있습니다.
믿고 맏겨주시시요. "시키면 시키는대로" 고객이 바라는 목적을 달성하여 드리겠습니다.
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